Na 56ª Reunião do Conselho Gestor do Plan-Assiste, realizada no dia 26 de fevereiro de 2025, foi aprovado um reajuste de 19,22% (com indicação de mesmo aumento para os próximos dois anos) nas contribuições mensais dos beneficiários sem que o Sindicato Nacional dos Servidores do MPU (SindMPU) tivesse a oportunidade de apresentar uma contraproposta.
A administração apresentou cenários atuariais com previsões de aumento, mas negou o pedido de vistas apresentado pelos representantes dos servidores, Elber Ferreira Marques e Renato Cantoni, impossibilitando uma análise aprofundada da proposta antes da votação.
Impacto nos Servidores
Além do reajuste significativo nas contribuições, foi aprovado um aumento do limite de desconto da coparticipação de 7,5% para 8,5% sobre a remuneração líquida dos servidores. Essa mudança agrava ainda mais a carga financeira sobre os trabalhadores do MPU, que já enfrentam dificuldades com os custos crescentes da assistência à saúde. Enquanto isso, os membros do MPU seguem com despesas cobertas por auxílio-saúde, garantindo uma realidade desigual e injusta dentro da instituição.
A decisão imposta pelo Conselho Gestor sem uma análise mais aprofundada gera insegurança para os servidores do MPU.
O SindMPU continuará atuando para defender os interesses da categoria e buscar alternativas para evitar que os trabalhadores arquem sozinhos com os custos crescentes do plano de saúde.
Amanhã está marcada uma reunião com todos os diretores seccionais para discutir sobre a judicialização do aumento do Plan-Assiste
O sindicato reforça seu compromisso com a transparência e a defesa dos direitos dos servidores e seguirá acompanhando os desdobramentos dessa decisão, convocando mobilizações e ações institucionais para reverter os impactos negativos desse aumento.
Acesse aqui os documentos:
Avaliação Atuariação Exercício 2024
NOTA TÉCNICA Nº 2/2025/DIAT/SEPLAN
